原标题：2023事业单位上调工资，部分地区补发“5个月薪水”？老师也有份

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事业单位包括科技、文化、卫生、医疗、教育等多个方面，每年也面向社会招聘大量的人才，给大学生提供数量庞大的就业岗位。

大学生毕业后就要开始找工作了，在求职的过程中学生也发现了，由于自己刚刚毕业，没什么工作经验，所

以企业开出的工资都不是特别高。

如果说学生不在意是假的，毕竟工资水平的高低将决定学生生活质量。

很多学生都是毕业好几年之后才“脱贫”的，如果说学生想毕业就直接过上高质量的生活，受到大家的尊敬，那么只能考铁饭碗。

众所周知，铁饭碗中最具代表的除了公务员，那就是事业单位的教师，尤其是近几年，国家一直在提高教师的薪资待遇，现在老师的工资已经不比公务员少了。

事业单位在不断的调整升级，现在又迎来了一个好消息，而老师作为事业单位的一员，当然也包括在内。

说起事业单位，大家第一个想到的必定就是老师，在旁人看来，老师是一份清闲的工作，平时也没什么事，只要给学生好好上课就可以了。

而且老师的福利待遇也很多，最令人羡慕的就是带薪寒暑假了，一放就是两个来月。

看起来老师确实很闲，而事实上，老师上课之前需要写教案、备课，给学生上完课还需要做课后反思、批改学生作业，同时还需要应付家长。

本质上来讲，老师这份工作一点也不轻松，反而压力还很大。

都说付出和回报是对等的，如果能进一步提高老师的薪资待遇，那么老师工作起来也会更积极。

有消息称2023事业单位可能会上调工资，部分地区直接补发5个月的薪水，这也属于国家给事业单位员工的一项福利。

当这个消息传出来的时候，老师翘首以盼，而令人高兴的是，在此次补发工资的事业单位中，包括了医生、护士和老师。

值得一提的是，此次补发工资是根据职称而来的，其中初级老师每月补发300元，中级老师每月补发500元，高级老师每月补发800元。

这时候就看出来职称的重要性，对老师来说，评职称就意味着升职加薪，也难怪所有老师都对评职称的事非常上心。

老师是教育主体，老师对学生有着深远的影响，遇到一位好老师会让学生受益一生。

而成为一名好老师，除去关心爱护学生、对学生一视同仁之外，老师需要把自己的教学工作做好。

老师评职称，提高薪资的同时，也是对老师工作的认可。

每年教师评职称的名额都非常有限，只有真正能力出众的人才能评上，随着我国教育的发展，现在对老师评职称又提出新要求。

根据教育部的通知，今后老师对国家中小学智慧教育平台的使用情况将被纳入评职称范畴。

教育瞬息万变，为了给学生提供更好的教育，老师也要不断的更新自己的教学方法，为此，家长也支持不已。

编制工作是当代大学生主要就业目标，毕竟谁也无法拒绝一份稳定又有保障的工作。

很多大学生毕业后都直接加入公务员的竞争行列，希望自己能成为体制内一员。

公务员考试中，部分岗位甚至能达到万里挑一，学生上岸概率极其渺茫，所以一些学生把目光放到了教师岗位上来。

不可否认，和公务员相比，教师岗位的竞争能宽松一些，不过，

当大量考公的学生转移阵地之后，考老师也不是一件简单的事了。

如果学生打算考老师的话，那就必须要提前有个心理准备，别想着裸考上岸，这几乎是不可能的。

大学生就业牵动了千万人的心，为了把学生培养出来，不仅家长花费了时间和精力，国家也投入庞大的教育资源。

对大学生来说，找工作首选就是铁饭碗，毕竟去私企有随时被辞退的风险，为了求稳，学生还是更偏爱公务员、事业单位这类工作。

当竞争对手变多之后，学生最需要做的就是提高自己的能力，只要你能力够强，就一定能如愿获得自己心目中理想的工作。

现在很多大学生都打算考老师，这不失为一个好选择，不过学生也不要以为老师是一份闲差，老师是教育者，不仅要有较强的教学能力，平时还需要时刻注意自己的言行举止，这样才能给学生带去积极的影响。

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